ENGLISH  
   
 
 

Европейски съюз

 

Оперативна програма

„Развитие на човешките ресурси” 2007 – 2013

Инвестира във вашето бъдеще

Европейски социален фонд

Проект ESF 2102-01-1105 Повишаване на конкурентноспособността чрез усъвършенстване на ключовите компетенции на служителите на Пенсионно осигурителна компания „ДОВЕРИЕ” АД

Проектът се осъществява от ПОК „Доверие” АД с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз и Република България, по договор ESF 2102-01-11035

   „Синектика консулт” ООД сключи договор като Партньор на ПОК „Доверие” по проект ESF2102-01-11059 Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007 – 2013 г.”

На 6 октомври 2010 г. ПОК „Доверие” АД сключи договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ от Европейският социален фонд, по проект ESF2102-01-11059 чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013 г.”

Основната цел на договора е реализация на програмата ”Повишаване на конкурентноспособността чрез усъвършенстване на ключовите компетенции на служителите на ПОК „Доверие” АД.”

Динамичната пазарна среда налага системни инвестиции в човешкия капитал за осигуряване на по-висока производителност на труда, по-добра мотивираност на персонала и повишаване на неговата компетентност и професионална квалификация.

«Синектика консулт» ООД като Партньор по проекта ще извърши определените в проекта обучения с цел повишаване на професионалната квалификация и ключови компетенции на служителите на ПОК „Доверие”. Обученията ще се провеждат по следните ключови компетенции: Търговски умения, Обслужване на клиенти, Умения за водене на преговори, Презентационни умения, Работа в екип, Управление на времето и стреса и Мениджърски умения.

Провеждането на обученията се подпомага от Европейския социален фонд и Република България с безвъзмезна помощ в размер на 43117. 62 лв. одобрена по ОП „РЧР 2007-2013 г.”, по схема „Квалификационни услуги и обучения на заети лица – фаза 2’, приоритетно направление 2: „Повишаване на производителността  и адаптивността на заетите” и област на интервенция 2.1: „Подобряване адаптивността на заетите лица” по схема BG051PO001-2.1-02, компонент  II.

 

Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, с финансовата помощ на  Европейския съюз. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „Синектика консулт”ООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз или Агенция по заетостта.

 

 

За повече информация: synectica1@synecticaconsult.com